​ 

De instelling behoort tot de Rooms Katholieke Kerk in Nederland. De Rooms Katholieke Kerk heeft van de Belastingdienst een ANBI groepsbeschikking ontvangen. Dat wil zeggen dat de afzonderlijke instellingen die tot de Rooms Katholieke Kerk behoren zijn aangewezen als ANBI. Dit is derhalve ook van toepassing op bovenstaande instelling.

B. Samenstelling bestuur

Het bestuur bestaat uit:

C. Doelstelling/visie

1. Missieanimatie en kennisoverdacht Het verzamelen en doorgeven van informatie over missielanden en het stimuleren van de "missiegeest" binnen de Nederlandse samenleving, door middel van het ontwikkelen van educatieve programma's en het organiseren van symposia en verdiepingsbijeenkomsten zo mogelijk in samenwerking met landelijke en regionale organisaties. 2. Ondersteuning van projecten Het behandelen van projectaanvragen uit de Missielanden, waarbij de regel “Kerken werken voor kerken" als belangrijkste richtlijn geldt. D.w.z. dat elke projectaanvraag (ongeveer 500 per jaar) ten dienste moet zijn van een missiebisdom en of voorzien moet zijn van een goedkeuring van de bisschop in wiens bisdom een project ter uitvoering wordt gebracht. De door de directeur voorbereide en gepresenteerde projecten dienen verder de goedkeuring van de Projectencommissie te verkrijgen. Deze commissie komt daartoe minimaal vijf keer per jaar samen. Ze wordt samengesteld door de vicaris Missiezaken en de directeur Missieburo. Haar leden dienen een gegronde kennis van de (kerkelijke) problematiek in de missie-landen te bezitten of steunen op een gegronde missie ervaring in die landen. 3. Opvang en kadervorming in Missielanden Onder het Missieburo ressorteert ook het Kinderadoptie Programma en het Priesterstudenten Adoptie Programma. Deze programmaïs maken integraal deel uit van het Missieburo. De directeur ziet erop toe dat de door een parttime medewerker geassisteerd door vrijwilligers, uitgevoerde activiteiten voldoende aandacht krijgen en tijdig worden aangepast, hernieuwd en uitgebreid. Men dient daarbij in betracht te nemen dat deze programmaïs ook landelijk bekend zijn en moeten blijven. De medewerker overlegt met de directeur welke kinderen en priesterstudenten in aanmerking komen en wanneer een adoptie wordt beëindigd. Naast adoptieouders dienen deze programmaïs ook scholen, vereni-gingen, parochies etc. aan te spreken. Het (mede)financieren van studies van inlandse priesters die door hun eigen bisschop daartoe uitgezonden worden en bestemd zijn voor verdieping en ontwikkeling van actuele pastorale vraagstukken of goede administratie van het bisdom, kunnen door het Missieburo ondersteund worden. Gezien de ter beschikking staande middelen kan dit slechts na zorgvuldige overweging en sporadisch plaatsvinden. Deze aanvragen worden goedgekeurd door de vicaris missiezaken en de directeur na eventuele raadpleging van de afdeling onderwijszaken van het bisdom. 4. Ontwikkeling van nieuwe vormen van samenwerking Het nog in zijn kinderschoenen staande Mgr. Feronfonds, dat door middel van leningen de ondersteuning van projecten beoogd die na voltooiing, geld genererend zijn voor missiebisdommen, dient te worden uitgebreid. Dit vraagt nog zorgvuldige studie en doordenking. In overleg met de juridische afdeling van het bisdom zal op korte termijn hiertoe een commissie worden samengesteld. De activiteiten van het Fonds vallen vooralsnog onder de directe verantwoordelijkheid van het bestuur van het Missieburo dat zijn fiat geeft voor te verstrekken leningen. Het Fonds kent onder het beheer van de penningmeester van dit bestuur een eigen financiële administratie. Externe deskundigen adviseren het bestuur over haalbaarheid en rentabiliteit van ingediende projecten. Het enige doel van dit Fonds kan te allen tijden alleen maar zijn het ondersteunen en creëren van inkomsten genererende sociaal-economische projecten die na terugbetaling van de leningen, missiebisdommen in staat stellen eigen inkomsten te verkrijgen voor een goed functioneren van hun eigen diocesane activiteiten. 5 Noodhulp Bij het ontstaan van plotselinge rampen of noden zoals natuurrampen, epidemieën, hongersnood, etc. kan het Missieburo direct ageren, al of niet in samenwerking met andere hulpverleningsorganisaties. Voor het Missieburo blijft ook dan de regel “Kerken helpen kerken"van kracht. Hiertoe kunnen reserve fondsen en bijzondere kerkdeur collecten worden aangewend. Dergelijke hulpverleningsacties, hun voorbereiding en uitvoering, dienen te allen tijden plaats te vinden met de voorafgaande uitdrukkelijke goedkeuring van de bisschop en op aanvrage van de vicaris Missiezaken. 6. Fondswerving Het verwerven, beheren en aanwenden van financiële middelen, alles in de meest ruime zin, voor de bovengenoemde doeleinden. Activiteiten (acties, kerkdeurcollectes, diocesane campagnes) binnen het bisdom worden in overleg met het Missiesecretariaat gedaan. Gezien de teruglopende inkomsten via de gebruikelijke kerkdeurcollectes zal het noodzakelijk zijn om zo spoedig mogelijk nieuwe inkomstenbronnen te vinden. Voor het werven van nieuwe potentiële fondsverstrekkers (zoals bijvoorbeeld nieuwe particuliere donateurs, het bedrijfsleven, de overheid, zoals het Ministerie voor Ontwikkelingssamenwerking, en particuliere instellingen) zal voldoende tijd en ruimte vrijgemaakt worden.

D. Beleidsplan

Open het beleidsplan van de instelling

E. Beloningsbeleid

De leden van het bestuur ontvangen voor de uitoefening van hun functie geen beloning. Wel hebben zij recht op een vergoeding van redelijkerwijs door hun functie gemaakte onkosten.

De instelling heeft geen medewerkers in dienst.

F. Verslag Activiteiten

http://www.missieburo.nl/projecten/gerealiseerd/

G. Financiële verantwoording